职场就是一个小江湖碰到三个禁区你不倒霉谁倒

2019-05-10 发布人 : 职场就是一个小江湖碰到三个禁区你不倒霉谁倒 围观 : 0评论

  一个成年人每天大概有一半的时间和同事在一起,工作之余,免不了说说笑笑聊聊天。然而在职场中,有些话题属于聊天禁区,是不可随意踏入的。这不仅关系到同事间的和睦,更是一种最基本的礼貌。

  事后诸葛亮型,传说中的溜肩膀,结果就是失去团队合作基础,以后你有事,大家也就绕着走了,领导也不太可能把比较重要的事情交给你做,当然,好事也绕着你走了。

  推卸责任的时候,你以为可以明哲保身,殊不知领导和同事都不是傻子,他们早就给你贴上“失职失德”的标签。你要清楚,职场上,你说什么根本不重要,重要的是别人信什么。你以为你讲没关系别人就真的认为你完全没责任吗?醒醒吧。

  这是中式职场中最作死的“雷”语,结果就是自己越来越被孤立,如果不想,这种话最好不要说。

  不可否认,有的领导确实是没啥水平,喜欢瞎指挥,但大部分都是方向正确的折腾,虽然有些事情,从下属的角度可能觉得无法理解或者根本就是得不偿失。

  换个角度,从上层看同样的事情,得出的结论就真不一定了。根本原因在于职位不同,得到的信息量不同,上层基于更大信息量得出的判断可能更客观一些。这个和领导是否比我聪明没直接关系。

  在职场,最好不要传播一些道听途说的传言。常言道“三人成虎”,本来不存在的事情,被你这么传来传去之后可能也就变成真的了。

  平时我总能从别的同事嘴里听到各种“我听说……”的传言,这些传言有的被证实的确是真的,有的则是完完全全的捏造。传言的问题不是在于这些内容本身,而是在于传播以后带来的各种负面效应。当这些各种负面效应变成绝大多数人收到的“噪音”,此时即使放出了事实的真相,也很难再具有威信力。

  如果你实在搞不清记不住职场上关于工作的禁区,那么只要记住这一点就好了:少说多做。最后,希望大家都能成为一个有礼貌、有分寸的成熟职场人,在职场上顺风顺水。

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