干货加拿大新移民找工作攻略及需要办理的几种

2019-04-24 发布人 : 干货加拿大新移民找工作攻略及需要办理的几种 围观 : 0评论

  新移民初来加拿大,在解决了租房等问题之后,接下来肯定是迫切需要找到一份好工作,那如何在加拿大找工作呢?飞克小编整合了在加拿大找工作的一些途径和方法及新登加拿大时需要办理的保险,希望能对大家有所帮助,找到适合自己的工作,在加拿大站住脚跟!

  跟中国一样,加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站,因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体,所以很多公司喜欢在网上招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外,比较大型的公司都会有自己的官网,官网上一般会有该公司的招聘信息。

  在报刊和杂志上找工作是加拿大人最常用的找工作的途径。《TorontoStar》上有大量的招聘信息,其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息,在一些专业性报刊杂志上,也有相应的招聘信息。如果是打杂工,则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。

  但由于报纸的发行量很大,一个职位会引来成百上千的人来竞争,因此难度大,成功率低。一般不建议在报纸上找工作,但在没有其他途径的前提下,也只好试着从报纸上找工作了。

  职业介绍所是国内的说法,由于新移民没有加拿大的工作经验,不了解加拿大的职业市场,更重要一点,不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化,因此把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介绍所上。

  职业介绍所分两种,一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的。

  它们的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,而且往往竞争的人少,只是几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装,以提高成功率。

  官方职业介绍所由加拿大政府主办,免费服务。除了有许多招工广告外,还有专人辅导你如何写简历,帮你分析就业选择,提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”,从而有全国各地的招工信息,可以获取很多招工信息。

  自我推销面试是一种非常有挑战的方式,适合于自信心强、善于沟通的人。在加拿大有种说法叫ColdCall,ColdCall就是直接打电话到一些公司里进行自我推销,问他们是否需要员工,当然也可以找上门去。这种方法有一定难度,但会有一定收获。

  要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历,然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书,查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息,进行筛选,然后联系。

  公司招聘新员工当然是公司内部人先知道,当公司在有职务空缺时,往往也希望由公司员工内推。如果你有幸得到了这个招聘信息,又有朋友的引荐,成功率就要高得多,因为竞争的人少,又有推荐的关系,会让雇主减少一些顾虑。

  通过朋友推荐是最有效的找工作方式,所以新移民一定要想办法去多结交朋友,并且让朋友知道你在找工作,这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会,最终找到合适的工作。

  是一个总部设在多伦多的网站,但其收录的上万个医疗保健类工作却覆盖了整个北美。此外,该网站也收录了与医疗保健相关的IT, 教育等领域的招工信息。

  是加拿大最大的一个提供与教育有关的工作信息的网站,每年及时收录与教育相关的上万个工作信息,您可直接登录:查询。

  是全加发布招工信息的热门网站。各类招工信息每天每时刷新,尤以IT和工程类的工作信息居多。

  是加拿大最大的一个提供加拿大保险业工作信息的网站,每天登出上百个与保险业有关的工作。

  Charity Village 含有许多有关加拿大非盈利机构的工作信息。

  Jobrapido 在加拿大的分站。Jobrapido是一个工作搜索网站。使用人能够通过关键字或地点等搜索到工作招聘信息。

  eFinancialCareers是一个专为国际金融人才提供求职和招聘讯息的专业求职机构,其提供的就业机会来自于世界各地的公司。

  Hired在加拿大的分站。Simply Hired是全球最大的职位搜索引擎之一,2005年上线,使用者可在此搜索成千上万的职位公告板和公司招聘网站。比起其他招聘平台,SimplyHired更像是一个关注于招聘信息的搜索引擎。

  社交媒体功能强大, 很多很多大型网站都提供与领英链接的功能选项免去了注册的烦恼。提供关于公司的特色背景信息,方便求职者了解企业文化和特色项,以应对面试。

  Monster不仅提供给应聘者符合个人背景和位置的职位,并且能把职位拓展到各个领域。同时还提供简历和Cover Letter范例,并给出如何进行文案撰写的多方面建议,世界五百强公司甚至会把Monster的简历模板当作教科书案例进行分析。

  很多新移民来到加拿大觉得自己的专业对口,语言不错,于是指望一两个月内就找到工作。虽然说工作不算难找,但找工作耗时长,这是事实。所以劝大家在登录加拿大之前一定要了解清楚,避开招聘淡季,这样待时机成熟,口语提高,就可以去寻找自己理想中的工作了!

  加拿大和中国一样,你将来毕业从事的行业不一定就是你大学所学的专业,能找到好工作也主要是依靠能力,情商及机遇。专业固然重要,但是没有重要到决定你未来人生的每一步。既然移民来了加拿大,就立足当前,好好努力吧,在加拿大怎么都不会活的太差!

  首先,新移民刚登陆的头三个月,或者留学生,和来探亲旅游的访客不能享受到加拿大的医疗福利。为了以防意外发生的时候给家里带来经济负担,最好的办法就是在落地前或者落地时购买临时医疗保险。医疗保险其实并不昂贵。这类保险保费是按天计算,根据年龄和所保的金额而保费有所不同。最低的保费每天只需要1块多钱,而且包括所有基本的医疗服务。

  通常只有独立屋屋主才会单独购买房屋保险,而公寓与城市屋房屋保险费已包含在物业管理费之内。房屋保险所涉及主要范围,主要包括:

  房屋财产险:房屋财产险包括房屋本身,房屋内私有财产及重建或修缮房屋时临时居住费用;

  第三者责任险:指在私有房屋或土地范围内出现第三方事故,保险公司可依据保险合约赔偿。

  当您在加拿大定下来后,可能就开始考虑买房买车。这时,汽车保险和房屋保险就是法律规定您必须要买的。当您买了一辆心爱的汽车,很迫切的想把它开回家,您必须先给您的爱车上了保险才能将它开走。

  在加拿大汽车保险内容与国内基本相同,但是汽车保险中有两点与国内差异较大。第一,如果驾驶员在当年无事故,保费来年可打折,保费最多可至4.3折;相反如果因自身责任出事故,保费来年会上涨。第二,保险中第三者责任险赔偿金额为100-300万加元,且通常保险人都会选择300万加元。以5万加元新车为例,如包括所有基本项目,保费4.3折计算,车辆保险费约为1600加元/年。

  当您在加拿大的生活稳定后,就开始考虑购买人寿保险,以免在意外发生的时候,您的家人失去了家庭的经济支柱,保险公司的理赔金可以解决家庭的经济困难。但是现在的人寿保险不当只这项功能,可以将投资保险结为一体,成为是很多家庭的理财计划之一。

  人寿保险有三大种类:临时人寿保险,universal life终身寿险,和whole life 终身分红式寿险。

  临时保险:如果经济状况不稳定或者对于人寿保险只有阶段性的需求,比如说在房子贷款没还清之前或者小孩上大学之前的人士,临时寿险会比较适合。临时寿险可分10年或者20年,即10年或20年内价格不变。临时寿险的保费非常便宜,但是缺点就是到10年或者20年期后,保费会大幅度增长。

  Universal life 终身寿险:是保障您一生的保险,它的好处就是您可以选择锁定保费,终身不上涨,而且终身受保。对于经济情况比较好的家庭,您还可以选择提前10年,15年,或者20年内供完这份保险,但终身受保。

  Whole life 终身分红式寿险:结合寿险,储蓄,养老为一体。对于很多投资移民是一项非常受欢迎的保险。这类保险的保费较高,但是您交的保费也会产生很大的价值。保额和现金值会随着时间增长。而且在您的退休期间,可以从保单里取出免税现金作为退休收入来源。所以很多家庭将保险储蓄计划作为家庭财政计划的一部分。

  健康保险:在加拿大医保的基础上,增加您的医保范围。(必须是加拿大永久居民或公民)因为加拿大医保只保最基本的服务,很多额外的服务比如处方药,牙科医生,眼科医生,理疗医生等等都不受保。所以很多家庭如果没有工作单位发的医保福利,就会自己购买额外的医疗健康保险。

  重病保险:涵盖22种危急生命的疾病,如心脏病,癌症,中风等等。一旦被确诊重大疾病后,保险公司就会赔付一笔保险金给您,可用于额外的医疗开支和其他家庭开支。

  伤残保险:适合有工作的人士。在加拿大有了新的工作后,您也可以考虑给自己购买一份伤残保险。万一由于伤残而失去工作能力的情况下,保险公司将每月赔付给您一笔资金取代您的日常收入。

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