【创业故事】在香港3861工作两年 二胎妈妈毅然选

2019-04-21 发布人 : 【创业故事】在香港3861工作两年 二胎妈妈毅然选 围观 : 0评论

  原标题:【创业故事】在香港3861工作两年 二胎妈妈毅然选择这个信任的品牌创业

  编者按:中国从三来一补、来料加工企业升级到品牌制造、品牌创造,这是品牌溢价能力的归位,因为一个企业或产品的利润率的主要贡献者就是品牌溢价能力。品牌溢价能力需要诚信、责任、胸怀、与时俱进、用心铸造,非急功近利、一蹴而就。人类社会总是遵循已欲不为,勿施于人的公序良俗。同时也保持着对良知的敬畏,是好的终会留给自已和子女。品牌加盟企业也是一样,是好的您自已就要去投资、去体验。如同探寻校园餐饮品质好坏,只要校长先试吃就有保障。香港3861企业集团员工回乡创业首选加盟3861就是品牌溢价能力的试金石。

  今日(4月10日),位于江西省赣州市于都县贡江镇香港3861母婴会所加盟店正式开业。该加盟店面积120平方米,综合运营母婴用品和亲子体验项目。从试业到开业历时两周,加盟店张灯结彩,于都县母婴体验会员奔走相告,争相开卡捧场。该店在香港3861连锁店加盟体系中虽属于小规模投资,但是却承载了香港3861非凡的品牌溢价能力。因为该店的投资人曾萍是香港3861企业集团总部工作两年的招商职业经理人,并于2019年3月1日辞职回乡创业,毅然选择加盟“老东家”香港3861。据了解,在香港3861企业集团,像曾萍这样的职业经理人离职创业首选加盟老东家,近几年来已由个案变成现象,已有数十起成功创富案例。

  在正式开业前一天回顾创业史,香港3861赣州于都县加盟店老板曾萍感触颇多:1个月前她还是香港3861招商部职业经理人,每天和全国各地的香港3861加盟商打交道,不是在香港3861总部岗位上电话洽谈,就是接待上门签约或行走在为投资商看店选址的路上。曾萍坦言,她入职香港3861满打满算15个月,却干了人生三件大事:顺利入职招商公司香港3861、并响应国家二胎政策,成为二胎妈妈。2、成功指导40多个香港3861 加盟商选址开店。3、完成从职业经理人到创业老板的人生规划。

  翻开曾萍在香港3861工作的履历表,亦清楚的记录了她的创业史。曾萍,女,1987年出生,二胎妈妈。于2017年10月至2018年3月1日在香港3861华南总部广州招商部工作,任职招商经理,享受香港3861加盟体系开店专家待遇,获公司批准休产假,2019年2月16日回到岗位报到上班。

  “自打孩子出生以来,家里两个男宝一直都由妈妈和婆婆帮忙带着,去年二宝也出生了,我真的不想让自己的孩子变成‘留守儿童’!”曾萍说,这是她和中国多数二胎妈妈创业者面临的困惑,也是她辞职加盟老东家香港3861开店创业的真实原因。

  提起加盟老东家香港3861心得,曾萍直言感恩。曾萍坦陈,在公司工作一年半的时间里,见证了成百上千的宝爸、宝妈通过加盟香港3861母婴生活馆后获得了创业成功,有的加盟后还在一年内再开连锁加盟店,一两年内实现买房买车。

  曾萍立志要为香港3861盈利模式创富现身说法:“我今年3月1日办完入职手续,3月4日离开广州回乡创业。3月7日在老家江西赣州于都县贡江镇古田中路长征东路北侧选址找铺;3月12日定下一间占地120平方米面积的旺铺,决定正式签约加盟老东家香港3861“1+1”模式店(母婴用品+用品);3月14日工程队进驻、3月27日香港3861江西赣州于都店试营业、同时决定两周后即4月10日正式开业”。

  曾萍说,她的确做到了从装修到试营业只花了半个月时间,创造了香港3861开店速度奇迹,她坚信这得益于她在香港3861招商部工作履历。“没有这一两年的香港3861开店专家经验,我可能会和很多菜鸟一样感觉哪里人多就在哪里选址,或举棋不定,或耗费大量时间和商机。香港3861开店专家的工作履历对我选址、装修、开店运营太有帮助了,从立项到选址、装修、开业不到一个月。因为我以前经常帮客户选址、指导开店运营”。

  曾萍的 “曲线创富”回乡加盟开店得到了家人们的一致支持,曾萍说,他和老公是同乡,都在广州生活了10几年,坚信县域经济的振兴就在当下。这次由她打头阵,选择加盟香港3861开店。成功后,全家守在家乡创业,实现有房有车美好生活,月入10万元对运营一家香港3861盈利店来说不是梦。“恒大和万达在我们老家于都县城开发的房地产,热卖到8000元/平方米。我今年的目标是,通过成功运营香港3861加盟店实现买房目标”。

  “我不会盲目创业,我自己都在香港3861公司总部干了近两年,香港3861盈利模式确实一技独秀。我对我自家公司的市场定位、后台支持,包括品牌的溢价能力,都十分了解。”曾萍对选择加盟老东家的原因,源于自己内心里对香港3861品牌实力的那份信任。 “ 加盟品牌创业,当然正确的选择是至关重要的,必须是具有市场知名度的大品牌,而且从盈利模式、加盟服务到后期可持续盈利培训体系等,都要有强大的总部平台支持。香港3861就是这样保障有力的大品牌”。曾萍如今俨然是一位资深品牌加盟投资的体验者。

  那么,在曾萍的眼中,香港3861品牌的企业文化和责任担当又有哪些与众不同呢?

  “我在入职香港3861招商部经理岗位之前,我和我老公一直都在其它品牌公司从事招商相关工作,而我的老公则是从事服装加工生产的管理工作。我在之前的公司从事招商工作,一直是单打独斗,大家各自只顾提成而忽视了对客户的服务和新人的帮抚,每个招商经理都会有挫折感,进而对自家品牌失去信心。而我自加入的香港3861公司后,确实感受到与香港3861同行不一样,招商部吴总和部长同事们一直都在培养我、激励我成长,每一次成功都会收到同事们的祝福。香港3861注重的是品牌实力和口碑,重视团队集体力量。我入职3861公司后,总部推陈出新的厚重企业文化培训让我有了为母婴服务、只开盈利店的责任感和使命感,香港3861在中国商务部的品牌加盟资质体系让我们每一位开店专家都自觉遵守行业规范。香港3861总部坚持每周四为员工开设港式下午茶,让员工有了集体归宿感和荣誉感,就连员工生日活动,香港3861都是遵循为不同个性的同事私人定制PARTY,香港3861企业文化有人情味,正因如此,我们每个开店专家都会为加盟商走心的服务,也经常会收到加盟商的感谢信和表扬锦旗。我们用心服务终有回报”。曾萍说,香港3861对她来说是个好东家,结果回乡创业又选择加盟了香港3861,这就是香港3861品牌的福报。返回搜狐,查看更多

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